Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение муниципального образования город Краснодар

Средняя общеобразовательная школа № 74 имени Виктора Васильченко

350060, г. Краснодар, п. Лорис, ул. 2-я Школьная, 1

email: school74@kubannet.ru

тел: 8(861)2 515-646

Главное меню

Год педагога и наставника

СТАНЬ ПЕДАГОГОМ ЧЕРЕЗ ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ

w

75 лет победы

1

Вход на сайт

Знание.ТВ

1

В профсоюзной организации МБОУ СОШ № 74  числится 66 человек

Председатель профсоюзного комитета

Пшеничная Наталья Александровна, учитель начальных классов

Члены Профкома

Нартова Л.К., учитель технологии
Чепелева В.А., учитель ИЗО
Самарова Г.Р., учитель иностранного языка
Дедух Е.С., учитель начальных классов
Шауэрман О.А., учитель иностранного языка
Сабанцева О.С., учитель русского языка и литературы
Пахорукова С.А., главный бухгалтер МБОУ СОШ № 74
Самаров В.Ю., учитель ОБЖ и физической культуры
Голубкова С.Ф., библиотекарь МБОУ СОШ № 74

 Объявление 
Все члены Профсоюза работники образовательных учреждений города Краснодара, а также члены их семей могут получить оздоровление в санаториях. Для того чтобы получить льготную путевку необходимо подать заявку через горком Профсоюза в ООО «Центр развития профздравниц Кубани» Всю необходимую информацию можно получить на сайте http://profkurort.info

Это важно знать каждому

Полезные материалы: 
·       КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ
·       Ежегодный отпуск работников образовательных учреждений
·       Об «окнах» и методических днях для учителей
·       Кредитно-сберегательный союз работников образования и науки
·       Порядок аттестации педагогических и руководящих работников
·       Памятка по реализации права педагогических работников на длительный педагогический отпуск сроком до одного года

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ:

  • ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
  • КРАСНОДАРСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

Территориальная организация Профсоюза города Краснодара 
Адрес: 350078, ул.Тургенева, 195
Телефон/ факс: 220-19-29, 220-20-54
Адрес сайта:gorkomprof.centerstart.ru
Электронная почта; gorkomprof@yandex.ru 
"Горячие линии" государственных инспекций труда 
в субъектах Российской Федерации 
Информация с сайта Федеральной службы по труду и занятостиhttp://www.rostrud.ru/reception/consulting/1921.shtml

23

Краснодарский край

(8-861) 236-73-89

Ст.352. Трудового Кодекса РФ
Способы защиты трудовых прав и свобод. 
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
-самозащита работниками трудовых прав;
-защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
-государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- судебная защита.
ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИ : 
-контроль за правильностью и своевременностью выплаты заработной платы; 
- бесплатная юридическая консультация; 
-оказание материальной помощи  работнику образования- члену профсоюза в сложной жизненной ситуации и по болезни за счет средств Профсоюза; 
-бесплатное представление интересов в судах по делам, связанными с  трудовыми спорами и комиссиях по трудовым спорам; 
-осуществление контроля за исполнением коллективного договора в пользу работника, члена профсоюза; 
-гарантированная защита или расследование несчастного случая на производстве; 
-дополнительные гарантии в случае производственной травмы; 
-обеспечение прав работников на охрану труда; 
-гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора; 
-осуществление контроля за соблюдением работодателем трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов учреждения; 
-согласование с профсоюзным комитетом очередности отпусков, оплаты труда, доплат и надбавок; 
-оказание помощи в решении жилищных проблем; 
- оздоровление работников учреждений образования округа, членов профсоюза, в центре оздоровления « Рассвет» г. Геленджика за счет средств Профсоюза.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЗАЩИТА ДЛЯ ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА 
-повышение знаний через систему профсоюзного обучения; 
- получение информационного и методического материала по основным вопросам социально-экономического интереса членов профсоюза; 
- участие в культурных и спортивных мероприятиях; 

-оздоровление работников образования и членов их семей 
- приобретение новогодних подарков за счет средств Профсоюза для детей работников образования.

2

поездка в Абрау-Дюрсо, организованная ПК

4

Праздничное чаепитие, посвященное 8 марта, организованное ПК

Единое окно цифровой обратной связи

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?